江苏省劳动和社会保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知

发布时间：2006-9-28　阅读人次：1608人

苏劳社劳薪[2006]15号 
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
    为发挥最低工资的保障作用，增加城镇低收入居民的收入，根据劳动保障部《最低工资规定》（劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定，今年，我省最低工资类别和标准的调整，经省政府同意，依法授权我厅发布，现将具体调整意见通知如下：
    一、全省的最低工资标准类别由四类调整为三类，调整后的各类标准为：
    （一）调整后的月最低工资标准
    一类：750元/月    
    二类：620元/月    
    三类：520元/月   
    劳动者所得月工资在剔除本“通知”第二条规定的项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。
    （二）调整后的小时最低工资标准
     一类：6.3元/小时 
     二类：5.2元/小时
     三类：4.4元/小时 
     二、下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：
     （一）   加班加点的工资；
     （二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
     （三） 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
     三、调整后的最低工资类别和标准，由省辖市人民政府在规定期限内向社会公布。
     四、调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行。
 
     附件：《全省各市、县（市、区）最低工资类别和标准对照表》
                                               
                                                           二○○六年九月二十二日
     
     附件                                                                
                     全省各市、县（市、区）执行最低工资类别和标准对照表